Casos prácticos, dudas frecuentes y novedades sobre el registro de jornada, explicados para empresas.
Registro de jornada en centros de estética: cuándo los huecos entre citas son jornada, qué pasa con las cancelaciones y por qué las comisiones no eximen.
Leer artículo
Los voluntarios no fichan porque no hay relación laboral, pero el personal contratado de la ONG sí. Qué registro lleva cada uno y qué errores evitar.
Leer artículo
Registro de jornada en inmobiliarias: agentes a comisión, visitas de tarde y sábado, descanso semanal y mensajes de clientes fuera de horario.
Leer artículo
Cuándo empieza la jornada de un evento, cómo registrar montajes, servicio y vuelta, y qué límites de horas y descanso chocan con las bodas largas.
Leer artículo
Registro de jornada en panaderías: cuándo hay trabajo nocturno, cómo detectar descansos de 12 horas incumplidos y cómo fichar en el obrador.
Leer artículo
Cómo registrar la jornada en una clínica veterinaria: guardias localizadas, urgencias de madrugada, descanso de 12 horas y cirugías que se alargan.
Leer artículo
Quién ficha en un despacho de abogados, cómo se registra el tiempo en juzgados y visitas y por qué las horas facturables no sustituyen al registro.
Leer artículo
Registro de jornada en supermercados: por qué el cuadre de caja se ficha, cómo sumar horas complementarias y qué límites tiene la reposición nocturna.
Leer artículo
Registro de jornada en el campo: por qué no vale una línea por cuadrilla, cómo fichar sin cobertura y qué cambia con el calor y las campañas cortas.
Leer artículo
Cómo registrar la jornada en un call center: conexión a la cola frente a fichaje, pausas de pantalla, descanso de turno y teleoperadores en remoto.
Leer artículo
El vigilante trabaja en casa del cliente, pero su jornada la registra la empresa de seguridad. Cómo fichar en servicios dispersos, turnos largos, noches y relevos.
Leer artículo
Una residencia funciona 24 horas: turnos rotativos, noches y relevos. Cómo registrar la jornada sin perder los descansos, el trabajo nocturno y los cambios de turno.
Leer artículo
En una academia no basta con fichar las clases: preparar, corregir o hacer tutorías también es jornada si lo pide el centro. Cómo registrarlo todo.
Leer artículo
Monitores a tiempo parcial con clases sueltas, recepción de mañana a noche y entrenadores externos. Quién ficha en un gimnasio y cómo registrar jornadas partidas.
Leer artículo
En una farmacia fichan adjuntos, técnicos y auxiliares; el titular no. Cómo registrar turnos, horario ampliado y guardias presenciales o localizadas sin errores.
Leer artículo
Toda empresa debe elaborar cada año su calendario laboral y exponerlo en cada centro. Qué suele incluir, cuándo prepararlo y cómo encaja con el registro horario.
Leer artículo
El convenio puede organizar el registro de jornada, decidir si las pausas cuentan como trabajo o repartir la jornada. Lo que no puede es eliminarlo. Guía práctica.
Leer artículo
Implantar el fichaje sin conflictos depende de cómo se explica. Qué contar, en qué orden, qué información de datos es obligatoria y un modelo de comunicado.
Leer artículo
Un fichaje mal hecho se corrige añadiendo el dato bueno y guardando el original, con autor, fecha y motivo. Tipos de error, quién corrige y cómo cerrar el mes.
Leer artículo
Comité y delegados tienen acceso al registro de jornada, deben ser consultados antes de implantarlo y reciben el resumen de horas extra. Qué implica en la práctica.
Leer artículo
El trabajador puede consultar su registro de jornada y, como dato personal, pedir una copia. Qué dice la ley, en qué plazo responder y qué datos no se entregan.
Leer artículo
El registro horario es la prueba central cuando se reclaman horas extra. Qué valor tiene, qué pasa si la empresa no lo aporta y cómo conservarlo para que sirva.
Leer artículo
Contratas, autónomos externos y visitas no entran en tu registro de jornada. Qué te toca a ti, qué le toca a su empresa y cómo separar accesos y fichajes.
Leer artículo
Empresas con varias sedes o tiendas: dónde debe estar el registro de jornada, dónde ficha cada persona y cómo registrar a quien trabaja en dos centros.
Leer artículo