Vacances, baixes i permisos al registre de jornada
Els dies de vacances, baixa o permís no es fitxen, però convé marcar-los per tipus. Com reflectir-los perquè el resum mensual i els còmputs quadrin.
Llegir l’article
El temps de canviar-se d'uniforme compta com a jornada?
Canviar-se d'uniforme o posar-se l'EPI pot ser jornada segons el conveni i el tipus de roba. La regla de l'Estatut, on fitxar i un exemple amb números.
Llegir l’article
Formació fora de l'horari: és temps de treball?
La formació que exigeix l'empresa és temps de treball encara que sigui fora d'horari. Què diu l'Estatut, el permís de 20 hores i com registrar-la.
Llegir l’article
Viatges de feina: com registrar la jornada sense inflar ni perdre hores
En un viatge de feina es registra el treball efectiu i s'anota a part el desplaçament. Què diu la guia del Ministeri, tram a tram i amb exemple.
Llegir l’article
Guàrdies localitzades: són temps de treball?
Les intervencions en una guàrdia localitzada són sempre treball; la resta depèn de les restriccions. Què diu el TJUE i què cal registrar, amb exemple.
Llegir l’article
Els becaris i alumnes en pràctiques han de fitxar?
Les pràctiques acadèmiques no són relació laboral i no entren al registre de jornada; el contracte formatiu sí. Diferències, límits i un exemple pràctic.
Llegir l’article
Treballadors d'ETT: qui porta el registre de jornada?
El registre de jornada del personal cedit per una ETT el porta l'empresa usuària. Per què, com coordinar-se amb l'ETT i un exemple de campanya.
Llegir l’article
Els comandaments intermedis i directius han de fitxar?
Només l'alta direcció queda fora del registre de jornada. Què passa amb caps, encarregats, càrrecs de confiança i directius amb pacte de disponibilitat.
Llegir l’article
Registre de jornada de comercials en ruta: com fitxar sense passar per l'oficina
Els comercials en ruta també registren la jornada. Quan comença i acaba, què fer amb els àpats amb clients i les esperes, i un exemple d'un dia real.
Llegir l’article
Autònom amb empleats: les teves obligacions de registre horari
Si ets autònom i contractes, el registre de jornada és obligatori des del primer empleat. Què has de fer, un exemple i una rutina que funciona.
Llegir l’article
Reducció de jornada per cura de persones grans i familiars: guia
Qui té dret a la reducció de jornada per cura de persones grans, quant es redueix, qui tria l'horari, com cotitza i com se sol·licita.
Llegir l’article
Conductors: tacògraf i registre de jornada, serveix l'un per l'altre?
El tacògraf no substitueix per si sol el registre de jornada. Què mesura cadascun, temps de disponibilitat, límits del RD 1561/1995 i un dia de repartiment d'exemple.
Llegir l’article
Treballar en festiu: compensació i com registrar-ho
El festiu treballat es compensa amb descans o es paga amb almenys un 75 % més. Què diu la norma, caps de setmana i com reflectir-ho al registre.
Llegir l’article
Arribar tard a la feina: què pot fer l'empresa (i què no)
Els retards s'acrediten amb el registre de jornada i se sancionen segons el conveni. Què pot fer l'empresa, què està prohibit i com tractar-los bé.
Llegir l’article
Distribució irregular de la jornada: el 10 %, el preavís i el registre
Sense pacte, l'empresa pot redistribuir el 10 % de la jornada anual amb cinc dies de preavís. Com funciona, quins límits té i com controlar-ho amb el registre.
Llegir l’article
Borsa d'hores: què és, com funciona i com controlar-la
La borsa d'hores acumula hores de més o de menys per compensar-les després. Què ha de fixar el pacte, com portar el saldo i què passa amb el que queda pendent.
Llegir l’article
Pluriocupació: com es registra la jornada en dues empreses?
Amb dues feines, cada empresa registra només la jornada que es treballa per a ella. Què passa amb els descansos, els límits i el temps parcial, amb un exemple.
Llegir l’article
Fixos discontinus: crida i registre de jornada
El fix discontinu fitxa mentre treballa i la crida n'ha de deixar constància. Què exigeix la llei, com encaixar-ho al registre i què canvia a temps parcial.
Llegir l’article
Com mesurar l'absentisme laboral amb el registre horari
El registre de jornada permet calcular l'absentisme sense suposicions. Quins indicadors fer servir, com calcular-los amb un exemple i quines absències no han de comptar.
Llegir l’article
Adaptació de jornada: què diu l'article 34.8 i com demanar-la
Què és l'adaptació de jornada de l'article 34.8, qui la pot demanar, el termini de quinze dies de l'empresa i en què es diferencia de la reducció.
Llegir l’article
Em poden canviar l'horari de treball? Les tres vies i el preavís
Quan pot l'empresa canviar l'horari o el torn de treball, amb quin preavís segons la via (5 o 15 dies) i quines opcions té el treballador.
Llegir l’article
Full de treball: què és, què ha de portar i per què no és el registre de jornada
Què és un full de treball, quines dades ha de portar, quins tipus n'hi ha i per què no substitueix el registre de jornada que exigeix l'Estatut.
Llegir l’article
Jornada completa: quantes hores són al dia, a la setmana i a l'any
La jornada completa no són 40 hores per definició: la fixa el conveni dins del màxim legal. Com saber la teva i passar-la a dia, setmana, mes i any.
Llegir l’article
Jornada intensiva: què és, si és obligatòria, descans i registre
Què és la jornada intensiva, si és obligatòria, quin descans porta, com es quadren les hores de l'estiu i com canvia el registre de jornada.
Llegir l’article