Al camp, el control horari és igual d'obligatori que en una oficina: cada persona assalariada, també el temporer d'una campanya de poques setmanes, necessita un registre diari amb la seva hora d'inici i de final (art. 34.9 ET). Que la finca no tingui cobertura no n'eximeix; obliga a triar un sistema que funcioni sense connexió.
L'agricultura acumula totes les dificultats alhora: plantilles que es multipliquen en campanya, colles que canvien de finca cada dia, jornades que s'avancen per la calor i persones que no sempre dominen l'idioma. Així es resol cadascuna.
| Qui fitxa | Cada persona assalariada, fixa, fixa discontínua o temporal |
|---|---|
| Registre | Diari i individual, amb hora d'inici i de final |
| Sense cobertura | Fitxatge que desa l'hora i sincronitza després |
| Conservació | 4 anys, encara que la campanya duri setmanes |
Colles: el registre és individual, no per grup
És habitual que el capatàs anoti «colla de 12, de 7.00 a 14.00». És còmode, però no és un registre de jornada: la llei demana l'horari concret de cada persona. Si algú arriba més tard, marxa abans o s'incorpora a mig matí, el registre per grup ho amaga.
El capatàs pot ser qui registri, sempre que identifiqui cada treballador i la seva hora real, i que cada persona pugui consultar i confirmar el que s'ha anotat. Una altra opció és que cadascú fitxi en un dispositiu compartit de la colla amb un codi personal.
Finques sense cobertura: fitxar sense connexió
La manca de senyal és l'objecció més repetida al camp. Té solució: els sistemes de fitxatge des del mòbil pensats per a treball de camp desen l'hora del fitxatge al mateix dispositiu i l'envien quan recuperen connexió, sense que la persona la pugui canviar després.
Si preferiu no dependre de cap dispositiu, un registre en paper omplert en el moment, a la mateixa finca, continua sent vàlid avui. A la pàgina sobre el control horari sense app repassem alternatives i els seus límits.
Calor i canvis d'horari
Des del 2023, la normativa de prevenció obliga a adaptar el treball a l'aire lliure durant els episodis de calor extrema amb avís taronja o vermell, cosa que pot incloure canviar o reduir l'horari. Quan la jornada s'avança a les 6.00 o es talla al migdia, el registre ha de reflectir l'horari real d'aquell dia, no l'habitual. Revisa també si el conveni del camp de la teva província preveu jornada intensiva a l'estiu.
Exemple: un dia de verema
Una colla de vuit persones es troba a la finca a les 7.00. El conveni aplicable no computa com a treball el descans per esmorzar.
| Persona | Entrada | Descans | Sortida | Hores efectives |
|---|---|---|---|---|
| Rosa | 7.00 | 10.00-10.30 | 14.00 | 6 h 30 min |
| Iván | 7.00 | 10.00-10.30 | 12.30 (marxa per una cita) | 5 h |
| Nadia | 8.15 (s'incorpora tard) | 10.00-10.30 | 14.00 | 5 h 15 min |
Amb una sola línia per a la colla, tots tres haurien figurat amb 6 hores i mitja. Amb el registre individual, cadascú cobra i descansa el que li correspon.
Diverses finques el mateix dia
Quan la colla acaba en una parcel·la a mig matí i es trasllada a una altra, el desplaçament entre finques durant la jornada és temps de treball: la persona continua a disposició de l'empresa. No es fitxa sortida i nova entrada com si fossin dues jornades, perquè això retallaria hores que sí que es van treballar.
El més pràctic és registrar una sola entrada i una sola sortida, i anotar les finques com a informació de la tasca si l'empresa la necessita per a costos o per facturar a diversos propietaris. Si feu servir fitxatge amb ubicació, que capti el punt només en fitxar, no durant tot el trajecte: n'hi ha prou per saber on va començar i acabar la jornada i respecta la intimitat de la plantilla.
Un últim detall que se sol oblidar: si algú condueix la furgoneta de la colla i la recull abans que els altres, la seva jornada comença abans. El seu registre no pot copiar el de la colla.
Campanyes curtes i temporers
- El registre comença el primer dia de contracte, encara que la campanya duri dues setmanes.
- Els registres es conserven quatre anys: quan la persona marxa, els seus fulls o dades no es llencen.
- Si treballa a temps parcial, necessita a més el resum mensual d'hores amb la nòmina.
- Explica el sistema el primer dia, en un idioma que la persona entengui. Un fitxatge que ningú no comprèn acaba mal fet.
- El trasllat des del punt de trobada fins a la finca: revisa al conveni si computa com a temps de treball abans de decidir on es fitxa l'entrada.
Si tens colles en diverses finques i vols un registre que funcioni sense cobertura i sense paperassa al final de la campanya, explica'ns com treballeu i us busquem l'empresa de control horari que millor encaixa amb la vostra, sense cost ni compromís.
Preguntes freqüents
Pot el capatàs fitxar per tota la colla?
Pot anotar, però identificant cada persona i la seva hora real. Una sola línia per al grup no compleix el registre individual.
Els temporers han de fitxar?
Sí. El registre de jornada s'aplica a tota persona assalariada, sigui quina sigui la durada del contracte.
Què faig si a la finca no hi ha cobertura?
Fes servir un sistema que desi el fitxatge sense connexió i el sincronitzi després, o un registre en paper omplert en el moment.
Vols implantar o canviar el teu control horari?
Explica’ns el teu cas i busquem l’empresa de control horari que millor encaixa amb la teva, sense cost ni compromís.
Demanar pressupost